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内蒙古自治区“工人先锋号”事迹材料-内蒙古佘太益生园酒业有限责任公司
来源:本站原创 作者:佚名 点击数: 时间:2018/9/20
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      内蒙古佘太益生园酒业有限责任公司坐落在乌拉特前旗大佘太镇,占地面积46000平方米,建筑面积15000平方米,固定资产5000多万元,拥有现代化的白酒生产线、先进的实验室和化验人员,具备年产白酒2500吨的生产能力和5000吨散酒库容处理能力,有多年的清香型白酒生产管理经验和高级酿造师、国家级调酒师5名,品酒师7名,职工210名,其中技术管理人员45人。   公司于2012年创办,依赖大佘太水质甘甜、土地肥沃、面积广袤、数十万亩优质良田的资源优势,确定了以“种养加一体,循环经济引路”的开发模式。带动周边农户实现种植增收,为养殖户提供了优质的饲养原料,加工业能够创造就业岗位,有力的推动当地新农村的建设,拓宽了共同致富的道路。   2015年巴彦淖尔市科协命名为“科普示范基地”。   2015年被中国科协、财政部授予“全国科普惠农兴村先进单位”。   2015年被巴彦淖尔市人民政府评为“巴彦淖尔市农牧业产业化重点龙头企业”。   2016年被内蒙古自治区食品协会评为“内蒙古食品安全诚信企业示范单位”称号。   2017年被内蒙古品牌大会组委会授予“内蒙古名片优秀品牌”称号,现品牌价值达1.92亿元。   企业自2012年创建以来,机构和部门逐步完善,在将近6年的发展历程中,各个部门、车间为企业的成长和发展作出了不可磨灭的贡献,其中灌装车间的表现最为突出。   灌装车间组建于2014年,车间共28名员工,95%都是女员工,有从学校毕业刚参加工作的大中专学生6名,有下岗再就业的工人15名,当地农村的家庭妇女7名,平均年龄在35周岁,是一支文化水平及素养较高、一支充满活力的年轻队伍。   车间组建初期是佘太酒业生产改造,产品切换最频繁的一年。公司生产线在改造,酒产品在增加,由原来的3款增加到10款,灌装包装工序繁琐复杂,加上施工要耽误4个月的时间,要完成5万件箱酒和一万件坛酒的灌装目标任务。压力可想而知,当时车间成员的专业技能还不够熟练,对于机械设备的使用不够了解,就是凭着能吃苦、能学习的精神充分发挥先锋模范带头作用,利用7个月的时间,保质保量完成了生产任务。在公司全体上下树立起了敢担当、能奉献、勇于攻关克难的良好形象。   自组建以来,车间全体以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动。通过车间员工的不懈努力,各项目标的合理分解和分配,出色的完成了各项工作任务。为公司不断向前、向上发展提供了源源不断的动力。   一、提高材料利用率,降耗增效促生产   企业的目的就是创造效益,材料利用率直接影响产品的制造成本、市场竞争力与企业的经济效益。为确保公司实现利润最大化,车间员工上下一心,力求节约材料,降低成本。针对材料利用率这一块,车间更是想方设法进行提高,安排专人每日统计余料的重量并每天召开会议讨论余料产生的原因,从人-机-料-法-环等方面分析,并根据具体问题逐一改善。车间员工在生产过程中随着余料的产生及时做好标记(材料规格、型号、等),在以后的生产中,对于选用同型号、同规格的产品,优先使用余料,从而余料的利用价值及被利用的可能性有很大的提高。减少余料的浪费,提高材料利用率,减少了公司经济损失。   二、安全工作从严抓,安康竞赛保发展   车间始终将安全生产作为工作的重中之重,严格遵守公司的安全规章制度,严格执行操作规程,坚持“安全第一,预防为主”原则,每天在晨会上进行安全生产意识的宣导,每月在例会上进行一小时安全法规学习,在月末专门召开安全会议,总结一个月来的安全注意要点。车间全员陆续参加了公司组织的安全生产法律法规培训班的学习培训,通过学习,使车间成员进一步丰富了自己的文化知识结构,提升了思想政治素质、业务知识水平,工作作风也不断加强。通过学习,车间员工更加注重安全生产、规范作业,为企业的安全可靠运行奠定了坚实的基础。让车间的每一位员工都能够做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。   三、全员创新增动力,多学多练出成绩   在技术、信息飞速发展和更新的时代,灌装车间全体员工,努力掌握专业知识和业务技能,不断学习,自主创新。多年来车间一直不断的在为工司的生产出谋划策。他们在以前比较落后的封盖机、贴标机、封箱机上做了创新改造,在提高生产效率的同时为工司节约了生产成本。将传统的固定岗改进为流动岗,这样可以实现每道关口全盘验收,大大降低因包装、灌装而导致的产品质量问题,为企业树立形象、打造品牌打下了坚实的根基。   一个团体职业化程度高的车间,必将会成为一个受企业重视的车间。灌装车间这个团队今后将继续以团结务实、和谐进取的班组精神,脚踏实地,一步一个脚印的继续前进。今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍为目标,以团结务实、和谐进取的车间精神,以开拓创新、努力实干思想,与企业同进退,共呼吸,为今后更加广大的发展目标而不懈努力。
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